COORDENADOR(A) DE ENGENHARIA DE CUSTOS (Foco em Suprimentos)
Workplace: São José dos Campos - SP | Job type: Full-time employee | Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Responsabilidades
* Objetivo: Responsável por consolidar e expandir globalmente a atuação da Engenharia de Custos como função estratégica na empresa, promovendo e potencializando as decisões críticas de desenvolvimento de produto, compras, investimentos e competitividade comercial. Garantir visibilidade e controle sobre os principais direcionadores de custo, contribuindo diretamente para a melhoria de margens e sustentabilidade financeira da empresa. Atuar como elo entre áreas corporativas, viabilizando soluções integradas que maximizem valor e posicionem a organização em patamares de excelência no setor aeroespacial.
* Liderar o time nas atividades abaixo.
* Assegurar o atingimento das metas anuais de redução de custos e geração de caixa livre, impulsionando a competitividade comercial, a eficiência de COGS, SG&A e a melhoria contínua de EBITDA e geração de caixa.
* Atuar estrategicamente no desenvolvimento de novos produtos, serviços, acordos de M&A, e potencializar campanhas de vendas, promovendo soluções que maximizem margens, reduzam investimentos e otimizem Business Cases, ROI e Payback.
* Liderar a equipe em iniciativas globais de Design-to-Cost e Design-to-Value, identificando oportunidades e alavancando resultados financeiros sustentáveis.
* Conduzir análises Make vs. Buy com times multifuncionais, otimizar o footprint industrial global e diretrizes estratégicas.
* Coordenar atividades do time em processos de estimativa de Should Cost e definição de Target Cost, elaborando estudos técnicos e financeiros para negociações com fornecedores e planejamento orçamentário.
* Implementar abordagens estruturadas de redução de custos com fornecedores, explorando oportunidades em materiais, padronização de componentes, processos produtivos e métodos de montagem.
* Integrar suprimentos, engenharia e finanças na visibilidade de custos, promovendo decisões assertivas que reduzam custos e otimizem estoques.
* Co-liderar processos de reajuste de preços de peças e serviços com fornecedores, utilizando análises técnicas e correlações com índices de mercado para mitigar aumentos indevidos.
* Liderar equipe em workshops de otimização com fornecedores.
* Benchmarking com concorrentes e melhorias de qualidade.
* Gerenciar o balanceamento de carga e capacidade da equipe, alinhando recursos aos desafios estratégicos do negócio.
Qualificações
* Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia ou Administração.
* Inglês fluente para leitura, escrita e conversação.
* Vivência consolidada em ambientes altamente competitivos, com atuação global em empresas referência em seus respectivos segmentos.
* Experiência em empresas de tecnologia — incluindo bens de consumo duráveis, automotivo, bens de capital e consultorias — com foco em desenvolvimento de produtos, serviços, processos industriais e negociações técnico-comerciais.
* Sólido conhecimento em processos de manufatura diversos, aplicados em contextos de alta complexidade e exigência técnica.
* Experiência desejável de 5 anos em finanças corporativas e atividades de desenvolvimento de negócios, com visão integrada entre engenharia e resultados financeiros.
* Histórico de liderança em equipes globais, com gestão de profissionais de diferentes culturas e perfis técnicos.
* Capacidade comprovada de atuação sob pressão, em cenários adversos, com informações limitadas e diretrizes pouco definidas, exigindo alinhamento rápido e tomada de decisão ágil.
* Habilidade avançada de comunicação e apresentação, com domínio na implantação de práticas de engenharia de custos e influência sobre stakeholders para incorporação de metodologias.
* Conhecimento abrangente de negócios, com entendimento das interações entre áreas técnicas, operacionais e corporativas.
* Perfil de liderança voltado para transformação organizacional, com capacidade de mobilizar equipes, desafiar o status quo e promover mudanças estruturantes.
* Forte habilidade de gestão e relacionamento com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento estratégico e execução eficaz.
Diferenciais
* Pós-graduação em finanças, gerenciamento de projeto e afins.
* Espanhol intermediário ou avançado.
Benefícios
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Wellhub
* Refeitório na empresa
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Todos os candidatos recrutados serão submetidos a uma avaliação de oportunidades e serão revisados pela equipe de Recursos Humanos e Administração. Asseguramos igualdade de oportunidades a todos os candidatos, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia ou idade, bem como pessoas com ou sem deficiência. Este negócio está comprometido em seguir as diretrizes de igualdade de oportunidades, com foco no desenvolvimento das pessoas.
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