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**A Day in the Life **:As responsabilidades podem incluir as seguintes e outras tarefas podem ser atribuídas.
Presta suporte organizacional e administrativo ao departamento de suporte à vendas, incluindo controle de documentos, suporte em processos de compras, pagamentos e comunicação com fornecedores.
Realiza o controle de contratos e documentos e apoia no controle e report de custos com prestações de serviçõs.
Atua de forma proativa para assegurar a precisão e conformidade dos processos administrativos.
Reúne, compila e reporta informações relevantes para a atribuição do supervisor.
Administra processos interdepartamentais ou interunidades.
**As responsabilidades podem incluir as seguintes e outras tarefas podem ser atribuídas.
**
- Prestar suporte organizacional e administrativo ao departamento de suporte à vendas, incluindo controle de documentos, suporte em processos de compras, pagamentos e comunicação com fornecedores.
- Realizar o controle de contratos e documentos e apoia no controle e report de custos com prestações de serviçõs.
- Atuar de forma proativa para assegurar a precisão e conformidade dos processos administrativos.
- Reunir, compila e reporta informações relevantes para a atribuição do supervisor.
- Administrar processos interdepartamentais ou interunidades.
**Qualificações**
Ensino Superior Completo
**FLUXO DE CARREIRA DE APOIO ESCRITÓRIO**:Contribuintes individuais que prestam apoio organizacional relacionado ou serviço (administrativo ou clerical) para outros membros dentro da organização.
A maioria do tempo é gasto na entrega de serviços de apoio ou atividades, tipicamente sob supervisão.
**FATORES DE DIFERENCIAÇÃO**
**Autonomia**:Contribuinte individual estabelecido e produtivo.
Trabalha em atribuições administrativas e de escritório que podem exigir aplicação de experiência anterior
Trabalha sob supervisão moderada, fazendo pequenos ajustes nos métodos e processos
**Impacto organizacional**:Trabalha para cumprir os objetivos diários com impacto direto sobre a concretização dos resultados da área de trabalho, incluindo implicações moderadas no cronograma ou na satisfação dos clientes
Seu trabalho consiste em tarefas geralmente rotineiras, com algum desvio da prática padrão
**Inovação e complexidade**:Verifica e faz pequenos ajustes para trabalhar métodos para resolver problemas que são de rotina e normalmente existem em sistemas e processos de trabalho atual
Pode ser necessário para destacar áreas de preocupações/problemas e coloca adiante soluções na própria área de trabalho
**Comunicação e influência**:Comunica-se normalmente com contatos internos dentro e fora da equipe imediata
Obtém e fornece informações que requerem alguma explicação ou interpretação
**Liderança e gestão de talentos**:Pode fornecer orientação e assistência aos novos ou entrada de funcionários de nível
**Necessário conhecimento e experiência**:Precisa ter conhecimentos de trabalho completos quanto a sistemas e procedimentos, obtidos por meio de experiência de trabalho anterior ou formação
Precisa ter no mínimo 2 anos de experiência relevante.
**Physical Job Requirements**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
**Benefits & Compensation**:
**Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package**
A commitment to our employees lives at the core of our values.
We recognize their contributions.
They share in the success they help to create.
We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
**About Medtronic **:**We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
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**Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.
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**We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people.
From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves.
We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.