Descrição do Cargo
O recrutador procura candidatos qualificados para desempenhar atividades relacionadas ao processo de seleção. Responsabilidades:
* Procurar e identificar talentos por meio de plataformas de recrutamento.
* Triagem de currículos e realização de entrevistas iniciais para avaliação dos candidatos.
* Aplicação de testes para avaliar habilidades.
* Contato com clientes interessados em contratar profissionais qualificados.
* Formulação de relatórios detalhados sobre a situação dos candidatos.
* Comunicação constante com os candidatos selecionados.
Requisitos:
* Habilidades analíticas para triar currículos e entrevistar candidatos.
* Foco no sucesso na busca por talentos qualificados.
* Boa comunicação escrita e verbal para interagir com clientes e candidatos.
* Resiliência para lidar com obstáculos no processo de recrutamento.
* Prioridade no cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
Benefícios
Trabalho remunerado que valoriza as habilidades e competências dos funcionários.
Conhecimento técnico e especializado proporcionado pela empresa, permitindo o desenvolvimento das habilidades dos funcionários.
Outros
Diversidade cultural e respeito pelos colegas e clientes, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo.
Avaliação contínua e feedback construtivo, ajudando a melhorar as habilidades e o desempenho profissional.