Overview
Divulgada em: 22/09/2025
Código da Vaga: (OCT - 7f48) | Tipo de Contrato: Cooperado | Modelo de Trabalho: Presencial em Gravataí/RS
Tipo de vaga: Longo prazo
O Desafio
Sua Missão no #Team #Octafy. Como Pessoa Coordenadora de Projetos de Software, você será fundamental para atuar como liderança responsável de uma equipe de desenvolvimento, do ramo de Varejo, em um de nossos maiores clientes.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por
Gerenciar o ciclo completo de projetos de software: definição de escopo, prazos, custos, recursos e entregas;
Coordenar equipes de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia;
Apoiar tecnicamente os times em decisões envolvendo C#, .NET Framework/Core, Entity Framework e Angular, assegurando qualidade e boas práticas;
Conduzir a estimativa de esforço, planejamento e acompanhamento de marcos do projeto;
Atuar próximo a desenvolvedores para garantir padronização de código, escalabilidade e manutenção das soluções;
Identificar riscos e propor planos de mitigação;
Facilitar comunicação com stakeholders e clientes, garantindo visibilidade do andamento dos projetos;
Incentivar a melhoria contínua e promover a evolução técnica e profissional do time;
Apresentação de resultados para gerência e diretoria.
Requisitos
Essencial - Hard Skills
Experiência consolidada em coordenação de projetos de software e liderança de equipes técnicas;
Sólido conhecimento em C#, .NET (Framework/Core), Entity Framework e Angular;
Experiência em arquitetura de software, integração de sistemas e APIs REST/SOAP;
Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Essencial - Soft Skills
Habilidade em estimativas realistas de esforço, negociação de prioridades e gestão de cronogramas;
Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com áreas técnicas e não técnicas;
Orientação à resolução de problemas e adaptabilidade a mudanças;
Habilidade em gerenciar equipes com diferentes perfis - técnicos e comportamentais.
Diferenciais
Certificações em gestão de projetos (PMI, Scrum Master, Agile, etc.).
Espaço para Você
Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
Pessoas com deficiência (PcD)
Mulheres em tecnologia e posições de liderança
Pessoas negras, indígenas e quilombolas
Pessoas LGBTQIA+
Profissionais 50+
Todas as pessoas que se identifiquem com nossa cultura
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, avise no início do contato.
Benefícios e Cultura
Remuneração competitiva
Modelo de trabalho flexível
Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
Repouso anual remunerado
Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
Espaço físico da empresa Octafy com ambiente para descompressão (sínuca, videogame e bebidas)
Processo Seletivo
Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire
Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem
Entrevista de Fit Cultural Octafy
Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy
Offer e Onboarding: Proposta formal e onboarding estruturado
Prazo de retorno: até 5 dias úteis após cada contato, com feedback ao longo do processo.
Contato: rh@octafy.com
Chamada à ação
Se você se identifica com nossa cultura e tem vontade de vencer, vamos conversar!
Inscreva-se: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil
#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #DiversidadeEquidadeEInovação
Localizações anteriores: Esteio/RS; Porto Alegre/RS (várias ocorrências nos últimos meses)
#J-18808-Ljbffr