Será responsável pelas rotinas administrativas que envolvem o setor de recursos humanos, como: Pré-seleção, entrevista, admissão, demissão, controle de benefícios, bonificação, férias, controle de ponto, fechamento de folha, integração interna e externa, controle de treinamentos, ASO, PPP, EPIS e fazer apuração de indicadores mensalmente.
Requisitos básicos: Curso de gestão em Recursos humanos, Experiência mínima de 1 ano na função e ser comprometida, pontual, séria e prática.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)