*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand ***
DESCRIÇÃO DA VAGA
· Efetuar a programação das atividades realizadas pelos postos de serviço;
· Realizar programação de coberturas quando houver faltas;
· Auxiliar na programação de férias dos funcionários da sua zona operativa
· Controle de admissão e demissão do quadro efetivo dos contratos;
· Planejar operações para implantação de novos clientes;
· Planejar operações para desmobilizações;
· Efetuar a alimentação de informações na planilha de movimentação diária de funcionários (RDM);
· Realizar a vistoria nos postos de trabalho para avaliação da apresentação, perfil, desempenho, atribuições e cumprimento definidos;
· Avaliar o perfil dos funcionários durante as atividades;
· Acompanhar o quadro de funcionários reservas e de férias;
· Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor sanções disciplinares quando necessário;
· Verificar as necessidades em relação a uniformes;
· Programação e realização de reuniões com os funcionários junto a Solução & CIA e cliente;
· Levantamento de pendências de pagamento de funcionários
· Avaliar e sugerir modificações e procedimentos dos postos;
· Treinar a equipe de prestadores quanto aos procedimentos e atribuições do POP;
· Atuar como elo entre funcionários, empresa e clientes;
· Controle da Frota (avarias, multas e combustível)
· Planejar e acompanhar serviços de esporádicos a exemplo de eventos;
· Visitar Clientes estratégicos;
· Manter contato telefônico com os clientes;
· Elaborar e analisar os relatórios inerentes aos serviços e os de ocorrência recebidos;
· Garantir todos os meios necessários para desenvolvimento das atividades;
· Suporte com informações para que sejam realizadas negociações comerciais dos contratos no que tange a área da terceirizadas;
· Propor, medidas e ações para o aperfeiçoamento dos serviços visando à melhoria contínua e qualidade;
· Realiza levantamento técnico para elaboração de propostas comerciais;
· Realizar treinamento necessário a correção e a implantação de medidas e ações novas;
· Apoiar nas substituições de porteiros, asgs e rondas faltosos ou afastados de maneira a garantir a continuidade dos serviços;
· Fiscalizar e controlar o preenchimento de todos os formulários previstos nos setores;
· Executar demais atividades inerentes ao cargo, conforme necessidade ou à critério da gerencia.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT