Descrição da Vaga
Responsabilidades: Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas (e elaboração de parecer) e testes; Suporte ao gestor na decisão do candidato finalista e organização dos documentos admissionais. Realizar integração, acompanhamento de experiência e gestão de treinamentos.
Requisitos Indispensáveis
Assiduidade / Pontualidade
Capacidade Analítica
Comprometimento
Comunicação
Conduta Ética
Conhecimento
Estabilidade Emocional
Hábito de Segurança
Iniciativa
Organização
Organização Local de Trabalho
Planejamento e Organização
Qualidade no Trabalho
Receptividade
Relacionamento
Ritmo de Trabalho
Sigilo
Zelo
Superior Cursando em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas
Conhecimentos Complementares: Curso ou treinamento relacionado a área.
Indicadores de RH
Noções Básicas de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Tempo de Experiência na função: 1 ano.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
VA R$ 200,00 (podendo chegar a R$400,00 com prêmio de assiduidade)
VT (6% desconto) ou Vale Combustível: R$106,00 (+ R$50,00 por assiduidade = até R$156,00)
Seguro de Vida
Convênio médico, Odontológico e farmácia (após experiência)
Oportunidade de desenvolvimento de carreira
#J-18808-Ljbffr