Gerente de Recursos Humanos
Responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair e selecionar candidatos com base em competências.
* Atrair e selecionar candidatos que se encaixem no perfil da empresa;
* Gestão das plataformas de ATS para facilitar o processo de seleção;
* Acompanhar a jornada do colaborador, desde a entrevista até a integração ao time;
Requisitos:
* Vivência com rotinas de atração e seleção;/li>
* Pacote Office Intermediário;/li>
Atribuições:
* Atrair e selecionar candidatos;
- Gerenciar as plataformas de ATS;
- Acompanhar a jornada do colaborador;
- Apoiar as rotinas do departamento.
Competências:
* Análise de dados e indicadores;
* Suporte aos colaboradores;/li>
* Comunicação eficaz;/li>