**Cargo**: Recepcionista/ Auxiliar administrativo
**Área**: Staff
**Setor**: Administrativo
**Reporte Direto**: Joyce Amorim
**Região de Atuação**: Sorocaba /SP - Sede.
Principais atividades
Cumprimentar, receber e encaminhar os visitantes ao escritório
Atender, selecionar e encaminhar telefonemas recebidos
Garantir que a área da recepção esteja arrumada e apresentável, com todo material de escritório necessário
Receber, organizar e distribuir diariamente a correspondência/entregas
Manter a segurança do escritório ao seguir procedimentos de segurança e ao controlar o acesso pela portaria e câmeras de vigilancia
Controlar agendamentos das salas de reuniões
Fazer reservas de viagens e acomodações, e preparar vouchers
Realizar atividades de apoio ao setor financeiro
**Regime de contratação**: CLT com controle de jornada
44h semanais - Segunda a Quinta das 7h30 as 17h30 e sexta das 7h30 as 16h30 com 1h de intervalo de descanso
O DSR (Descanso Semanal Remunerado) está previsto para os Domingos.
Havendo excedência de jornada, o mesmo é pago em hora extra, sendo: segunda à sexta 60% (sessenta por cento), feriados e domingos pagos a 100% (cem por cento).
**Remuneração**: R$ 1.615,44 (Hum mil seiscentos e quinze reais e quarenta e quatro centavos)
Novas variações salariais estarão previstas após o mínimo de 01 ano na função e sob avaliação do gestor da área em conjunto com a direção da mesma.
**Clube de Benefícios contemplados para essa função serão**:
Assistência Médica - Grupo NotreDame Intermédica
**Titular / Profissional**: A empresa paga 70% do plano (conforme faixa etária) e o profissional participa com 30%, tendo o desconto em folha de pagamento.
Extensivo a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com o desconto 100% por dependente incluso ao profissional na folha de pagamento;
Assistência Odontológica - Grupo Unimed
**Titular / Profissional**: A empresa paga 30% do plano (valor fixo) e o profissional participa com 70% tendo o desconto em folha de pagamento.
Extensivo a inclusão de dependentes (diretos e agregados), com o desconto 100% por dependente incluso ao profissional na folha de pagamento;
Seguro de vida - Mag Seguradora
Cobertura por morte, invalidez permanente total por acidente, auxílio funeral conforme apólice vigente da empresa;
Refeição no local - MKF Refeições
Sistema self service, cardápio balanceado. Sem desconto em folha de coparticipação.
Vale Transporte - Cartão Transporte da Operadora de Ônibus
Opcional - com os descontos vigentes em lei;
Convênio Farmácia - Grupo Farma Ponte
Cartão farmácia, para utilização das redes da Farma Ponte sem custo adicional ou anuidade. Com limite equivalente a 10% (dez por cento) do salário base vigente, permite a utilização do recurso e descontar o que consumir em folha de pagamento (sem parcelamento);
Parcerias diversas
**O Grupo Unniroyal possui diversas parcerias tais como**: lavagem de carro, moto, descontos diferencias com escolas de idiomas, particulares, CIESP, SESC e outros.
Nosso processo seletivo ocorre em 03 etapas, todas eliminatórias:
1.Entrevista com o RH para alinhamento de expectativas e aplicação de teste comportamental (on line);
2.Aplicação de teste técnico inerentes as atividades do setor correspondente (presencial a agendar);
3.Entrevista com o gesto da área (presencial - mesmo dia)