O papel de um Gerente Comercial é liderar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. Ele atua na gestão do time, no desenvolvimento de estratégias de vendas e no acompanhamento dos resultados.
Funções Principais:
* Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
* Definir metas e objetivos de vendas, acompanhando o desempenho da equipe e propondo ajustes quando necessário.
* Desenvolver estratégias de vendas, identificando oportunidades de mercado e propondo ações para aumentar as vendas.
* Realizar o planejamento de vendas, estabelecendo cronogramas e monitorando o cumprimento das metas.
* Analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas, como volume de vendas, ticket médio e taxa de conversão.
* Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar estratégias, compartilhar resultados e motivar os colaboradores.
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e propor ações para otimizar a performance da equipe.
* Manter contato com clientes-chave, buscando entender suas necessidades e garantindo um atendimento personalizado.
Habilidades e Qualificações:
* Excelência em comunicação e negociação;
* Conhecimento avançado de marketing e vendas;
* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar equipes;
* Capacidade de análise e tomada de decisão;
* Conhecimento de ferramentas de gestão de vendas e CRM.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer e se desenvolver em uma área comercial dinâmica;
* Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;
* Acesso a recursos e ferramentas de suporte para auxiliar no desempenho do cargo.
Se você é uma pessoa motivada, determinada e tem paixão por vendas, não perca essa oportunidade de fazer parte de nossa equipe!