Efetuar a conferencia dos cálculos e liberar para o setor financeiro. Realizar a divulgação das vagas e realizar as entrevistas.
Efetuar a integração dos novos colaboradores.
Conferir todos os pagamentos da área de Recursos Humanos assegurando que estejam corretos e que sejam passados para o financeiro em tempo hábil.
Orientar os gestores das áreas em relação a legislação trabalhista.
Fazer o controle dos documentos de Segurança e saúde do trabalho.
Desenvolver junto a consultoria a avaliação de desempenho.
Aplicar as entrevistas de desligamento, acompanhar a entrega das avaliações dos períodos de experiência.
Atender os colaboradores esclarecendo duvidas.
Elaborar ações internas voltadas para os colaboradoresupervisionar a área operacional limpeza e conservação. Controlar as escalas de trabalho e fazer cumprir normas e procedimentos da área. Acompanhar a prestação de serviço nos postos de trabalho, entregar material. Fazer visitas nos clientes. Acompanhar o desempenho dos colaboradores e aplicar treinamentos, a fim de garantir a melhoria contínua do fluxo operacional. Preenchimento de formulários para prestação de conta a gerência e diretoria. E demais atividades correlatas a área. Liderar e orientar a equipe de trabalho na realização das atividades de conservação e limpeza acompanhando o check list das rotinas diárias. Controlar a distribuição de materiais e tarefas e escalas dos colaboradores. Pré-requisitos conhecimento na área: Limpeza e conservação disponibilidade de viagem e horário. Cnh: B conhecimento na área de limpeza e conservação; Tratamento de piso experiência acumulada: Competências comportamentais: Agilidade física e manual, atendimento ao cliente, atenção, iniciativa, liderança.
Diferencial experiência rede atacadista, tratamento de piso e disponibilidade de horário e viagem.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- 6 meses (preferencial)