Atividades: - Realizar solicitação de uniformes, entrega e controle de EPI’s; - Realizar administração do arquivo ponto; - Realizar homologação e arquivos; - Controle de vencimentos de documentos (LTCA, entre outros); - Controle de férias; - Controle de admissão; - Agendar exames admissionais, demissionais e entre outros; - Repassar documentos para contabilidade (Admissão, rescisão, férias, adiantamento, encargos e entre outros); - Realizar o cadastro e atualização de motoristas, veículos, clientes e fornecedores no sistema da empresa; - Conferir e validar documentos como CNH, CRLV, contratos, certidões e demais exigências legais para operações logísticas; - Controlar prazos de vencimento de documentos e providenciar a renovação quando necessário; - Organizar e arquivar documentos físicos e digitais para garantir fácil acesso e rastreabilidade; - Atender solicitações internas relacionadas ao cadastro de novos parceiros e atualização de informações; - Monitorar e validar informações em plataformas de consulta cadastral, como gerenciadoras de risco e seguradoras; - Auxiliar na elaboração de relatórios administrativos sobre status de cadastros e conformidade documental; - Prestar suporte à equipe operacional e comercial para garantir que apenas motoristas e veículos regularizados sejam liberados para viagens. - Auxiliar nas demandas administrativas, conforme necessidade da empresa. Requisitos: - Ensino médio completo ou Cursando Ensino Superior em RH, Contabilidade ou Administração; - Experiência prévia na área; - Pacote Office intermediário; - Conhecimento na área administrativa (Diferencial RH/DP). Competências: - Organização e atenção aos detalhes; - Responsabilidade e comprometimento - Boa comunicação verbal e escrita; - Discrição e Ética Profissional; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.854,50 - R$2.405,36 por mês Benefícios: - Vale-alimentação Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Microsoft Excel (obrigatório) - Administração (obrigatório) - Atendimento ao Cliente (preferencial)