Cargo de Gerenciamento Comercial
O profissional desempenhará papel fundamental no desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais inovadoras para impulsionar a venda de projetos imobiliários, liderando e motivando a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas.
1. Estratégias Comerciais:
* Criar e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas de imóveis, tendo em vista o mercado atual e suas necessidades;
1. Gestão da Equipe:
* Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional e alcançando os objetivos estabelecidos;
1. Análise de Mercado:
* Realizar estudos de mercado detalhados para identificar tendências e oportunidades de negócios, permitindo que a empresa se mantenha competitiva;
1. Relacionamentos Estratégicos:
* Estabelecer e manter relacionamentos fortes com a equipe de vendas, parceiros e outras partes interessadas, garantindo uma comunicação eficaz e construtiva;
1. Monitoramento do Desempenho:
* Monitorar e apresentar relatórios de desempenho de vendas e resultados financeiros à direção da empresa, fornecendo informações valiosas para tomada de decisões;
1. Treinamento e Desenvolvimento:
* Proporcionar treinamento contínuo à equipe sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento ao cliente, melhorando constantemente as habilidades e conhecimentos dos colaboradores;
Requisitos Essenciais
* Experiência: Experiência consolidada na área comercial de empresas do mercado imobiliário;
* Habilidades Liderantes: Habilidades de liderança e gestão de equipes para inspirar e motivar a equipe a alcançar seus objetivos;
* Formação Acadêmica: Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
* Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação para estabelecer relacionamentos sólidos e fechar negócios;
* Pós-Graduação: Pós-graduação em áreas pertinentes será um diferencial significativo.