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Coordenador de almoxarifado e abastecimento

Araquari
PAR RH Consultoria
Coordenador
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Responsabilidades Principais: Recebimento de Materiais (Porta de Entrada do Controle). Coordenar o recebimento físico de matérias-primas, componentes, embalagens e insumos Assegurar segregação clara: material conforme / não conforme / bloqueado / em inspeção Garantir lançamento correto e tempestivo no ERP (quantidade, lote, local, status) Interface com Qualidade para liberação de materiais críticos Armazenagem e Organização do Almoxarifado Garantir organização por critério técnico: giro, criticidade, peso, segurança Aplicar FIFO/FEFO conforme tipo de material Manter padrão visual (5S): qualquer pessoa acha qualquer material Abastecimento da Fábrica ; C Trabalhar integrado ao PCP Antecipar rupturas Indicador implícito: zero parada de linha por falha de abastecimento Envio e Retorno de Materiais a Fornecedores Garantir controle de remessas: quantidade, lote, responsabilidade, prazos Controlar retornos físicos e fiscais (material enviado ≠ material retornado) Coordenar inventários rotativos por classe (A/B/C) Atuar preventivamente para evitar ajustes contábeis recorrentes Controles Internos do SetorBaseado em princípios clássicos de controle interno (COSO) Trilhas de auditoria (quem recebeu, quando, quanto) Controle de acessos físicos e sistêmicos. Evidências documentais para auditoria interna e externa Liderança de Chão de Fábrica Desenvolver equipe operacional Indicadores e Rotina de Gestão Divergências de recebimento Produtividade da equipe do almoxarifado Rotina diária: reunião curta, pé no chão, foco em exceção Perfil Técnico: Experiência comprovada em almoxarifado industrial / logística interna / abastecimento fabril. Vivência real em chão de fábrica (não apenas administrativo). Conhecimento de: Recebimento, armazenagem e movimentação de materiais Controle de estoque e inventários Integração com PCP e Produção ERP -Conceitos Noções sólidas de controle interno e disciplina operacional Perfil Comportamental: Líder operacional Proativo e antecipador: resolve antes da produção reclamar Organizado e disciplinado: padrão é lei Pulso firme, comunicação direta, sem rodeios Senso de dono do processo

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