Missão:Atuar de forma estratégica na articulação com órgãos públicos, lideranças políticas e instituições parceiras, fortalecendo a presença e a representatividade do CIEDS em espaços de decisão, gerindo portfólios e resultados institucionais e contribuindo para a sustentabilidade e ampliação de parcerias estratégicas.Perfil Profissional:Profissional com visão estratégica e maturidade institucional, capaz de transitar entre articulação política, gestão de portfólios e produção de projetos;Experiência prévia em órgãos públicos, especialmente como secretário, chefe de gabinete ou gestor municipal/estadual;Compreensão do funcionamento político e administrativo da máquina pública, incluindo orçamentos, legislação e dinâmica de relacionamento com gestores públicos;Perfil de coordenação ou gestão, com capacidade de entrega e foco em resultados;Vivência prática na elaboração de propostas e projetos, incluindo construção de orçamentos e adequação à legislação pública;Habilidade de articulação e negociação, aliada à competência técnica para transformar demandas em propostas concretas e implementáveis;Capacidade de gerir portfólios, indicadores e resultados, buscando integração entre recursos, territórios e estratégias do CIEDS;Perfil produtivo e propositivo, com autonomia, voltado para resultados tangíveis;Boa leitura política e habilidade de lidar com diferentes interlocutores;Disponibilidade para viagens.Principais Atribuições:Apoiar a direção e a equipe executiva nas estratégias e agendas com órgãos públicos, secretarias municipais, estaduais e federais;Mapear e desenvolver oportunidade e financiamentos junto a atores públicos e privados;Representar o CIEDS, quando designado, em eventos, comissões ou reuniões externas;Contribuir para a ampliação da visibilidade institucional em espaços públicos e privados;Elaborar relatórios e notas técnicas sobre temas estratégicos relacionados às áreas de atuação do CIEDS;Sistematizar informações e relatórios de acompanhamento das relações institucionais para a Direção;Articular-se com as áreas internas para garantir coerência entre as pautas externas e a estratégia organizacional;Apoiar a elaboração e acompanhamento de pautas ligadas a políticas públicas relevantes para os territórios de atuação do CIEDS;Monitorar e interpretar movimentações orçamentárias e administrativas de entes públicos que impactem os projetos da organização;Contribuir com a interlocução entre as áreas internas do CIEDS e os órgãos públicos parceiros, facilitando fluxos e prazos.Experiência:Atuação prévia em órgãos públicos (Secretarias Municipais ou Estaduais) ou em organizações com interface direta com o poder público;Vivência em processos de articulação institucional, acompanhamento de políticas públicas e/ou gestão orçamentária pública.Conhecimentos e habilidades:Entendimento do funcionamento da máquina pública e de seus fluxos orçamentários;Boa capacidade de comunicação, negociação e mediação;Visão política e institucional estratégica;Capacidade analítica e de síntese para subsidiar decisões executivas;Desejável rede de contatos com gestores e técnicos de órgãos públicos.Competências técnicas e comportamentais:Elaboração de projetos, propostas e relatórios técnicos;Planejamento e monitoramento de indicadores;Conhecimento de legislação pública e orçamentária;Capacidade de análise de cenários políticos e institucionais;Comunicação institucional clara e estratégica;Habilidade de conectar articulação política com desenvolvimento de programas e projetos;Experiência no diálogo e relacionamento com lideranças políticas e profissionais de alto escalão;Postura ética, assertiva e alinhada aos valores do CIEDS.