Descrição da Vaga
A posição de Gerente de Vendas é responsável por gerenciar uma equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho dos membros.
* Métodos para alcançar resultados:
* Definir objetivos claros e alcançáveis;
* Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe;
* Fornecer feedback constante e construtivo;
* Negociar contratos e acordos comerciais com clientes;
Responsabilidades Principais
O Gerente de Vendas será responsável por:
1. Desenvolver Estratégias de Venda: criar e implementar estratégias de venda eficazes, incluindo prospecção de novos clientes e aprimoramento das relações existentes;
2. Analisar Dados e KPIs: analisar dados de vendas e indicadores-chave de performance (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões informadas;
3. Manter Relacionamento com Clientes: estabelecer e manter relacionamentos próximos com clientes, buscando fidelização e novas oportunidades de negócios.
Habilidades e Qualificações Exigidas
O candidato ideal deve ter:
* Educação Superior: completar curso superior em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins;
* Experiência Profissional: ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
* Conhecimento do Mercado: ter conhecimento profundo do mercado e dos produtos/serviços da empresa;
* Técnicas de Venda e Negociação: dominar técnicas de vendas e negociação eficazes;
* Liderança, Comunicação e Relacionamento: demonstrar habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal sólidas.