RESPONSABILIDADES: Planejar e alocar recursos (engenheiros, projetistas, consultores) em múltiplos projetos, garantindo aderência a budget e deadlines; Atuar como ponte entre PMOs, RH, Financeiro e Controladoria para contratação, controle de custos e faturamento; Monitorar KPIs de produtividade, utilização e margem por projeto, sugerindo otimizações; Coordenar implantação de políticas e procedimentos de alocação; Facilitar onboarding, timesheets e compliance trabalhista; Conduzir reuniões de capacity planning com gerentes de projeto. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiêcia em gestão de recursos/projetos ou planejamento operacional; Pacote Office avançado; Power BI. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Vivência em consultorias de engenharia ou tecnologia; Conhecimento de legislação trabalhista; Inglês; Experiência com ERPs (SAP, Totvs ou similar); Conhecimentos de VBA/PowerQuery; Scrum Master (CSM®), PMP ou Lean Six Sigma Green Belt; ERP corporativo (SAP/Protheus), MS Project, Power Automate/Power Apps. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Pensamento analítico; Organização; Comunicação interpessoal; Foco em cliente interno; Senso de urgência; Negociação e influência; Proatividade na resolução de problemas.