Horário: Segunda a sexta-feira – horário comercial Remuneração: Salário a combinar + VA + Vale-gás + VT + Seguro de vida + Café da manhã e almoço na empresa + Plano de saúde (Unimed) Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Vivência sólida em RH, com foco em Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração Variável Domínio do Pacote Office (Excel avançado) Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista (CLT) Diferencial: já ter atuado em cargos de gestão Principais atividades: Gestão de Cargos e Salários Negociações Coletivas: Conduzir acordos sindicais e apoiar estratégias de relações trabalhistas Administração e Otimização de Benefícios Política de Carreira: Estruturar e implementar políticas de crescimento, promoção e mérito Análise de Dados: Monitorar indicadores de RH
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)