Desenvolver uma equipe eficaz é um desafio constante.
O profissional nessa vaga trabalhará com foco em vagas estratégicas, desenvolvendo suas habilidades em recrutamento e seleção de candidatos. Com base nas necessidades do cliente, ele fará o levantamento do perfil ideal e divulgará as vagas nos meios adequados.
Responsabilidades:
* Selecionar os perfis mais adequados para a função solicitada;
* Realizar entrevistas individuais e remotas para avaliar a compatibilidade dos candidatos;
* Acompanhar indicadores de desempenho para garantir a qualidade da seleção;
* Fornecer relatórios detalhados sobre os candidatos selecionados;
Habilidades e requisitos:
* Esfriega de comunicação eficaz;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Conhecimento das melhores práticas em recrutamento e seleção.
Este cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, tornando-o um ótimo investimento para aqueles que buscam uma carreira de sucesso na área de recursos humanos.