Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade. Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas! Missão do cargo: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção de nível Pleno com perfil proativo, dinâmico e organizado, para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução. Local de atuação:Rua Sebastião Furtado Pereira, nº 60, 10º andar - Torre II - Barreiros, São José - SC, 88117-400 Jornada:08h às 18h Modalidade de contratação:CLT Modalidade de trabalho: Presencial Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos completos (presenciais e online) para diferentes níveis: operacionais, administrativos e estratégicos; - Realizar entrevistas individuais e coletivas, aplicando testes técnicos, comportamentais e de personalidade quando necessário; - Efetuar o alinhamento de perfil com as lideranças e acompanhar todas as etapas do processo seletivo; - Utilizar ATS para controle e acompanhamento das vagas; - Registrar e acompanhar o fluxo de admissões, garantindo o registro e SLA das etapas; - Realizar follow-ups com as lideranças e acompanhar os indicadores da área (SLA, tempo de fechamento, entre outros). Requisitos: - Experiência com alto volume de vagas operacionais e condução de processos seletivos coletivos; - Vivência com recrutamento e seleção em diferentes níveis (operacional, administrativo e estratégico); - Organização e capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de desempenho da área; - Boa comunicação, dinamismo e foco em resultados; - Vivência com ferramentas de ATS (Quickin será um diferencial); - Ensino superior cursando ou completo.