O cargo visa atender a necessidade de uma equipe de vendas eficaz e experiente em liderança.
Necessidades Essenciais
* Desejamos um profissional com Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na área comercial, com foco em vendas de veículos pesados e/ou leves;
* Vivência anterior em cargos de liderança ou supervisão de equipes de vendas;
* Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e gestão de carteira de clientes;
* Habilidade em análise de indicadores de desempenho (KPIs) e definição de estratégias comerciais;
* Dominio de ferramentas de CRM e pacote Office;
* CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
* Perfil analítico, orientado para resultados, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão.
Benefícios Desejáveis
* Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins;
* Conhecimento técnico em mecânica ou operação de veículos pesados (linha verde e amarela);
* Experiência em processos de financiamento, consórcio e trade-in;
* Atuação prévia em segmentos como agronegócio, transporte, logística ou construção civil;
* Desenvolver estratégias comerciais para expansão da base de clientes, penetração de mercado e fidelização;
* Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, garantindo o atingimento das metas e indicadores de performance (KPIs);
* Participar ativamente de negociações estratégicas e visitas a grandes clientes, apoiando a equipe em tratativas mais complexas;
* Realizar o planejamento de vendas mensais/trimestrais em alinhamento com os objetivos da empresa;
* Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor para identificar oportunidades e ameaças;
* Garantir a correta utilização dos sistemas de CRM e demais ferramentas de gestão comercial;
* Trabalhar em conjunto com áreas como marketing, pós-vendas, crédito e logística para garantir a excelência no atendimento ao cliente;
* Apoiar na formação e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento.