Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.
Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente! /n
Experiência: a partir de 1 ano de experiência
Formação acadêmica : gradução em admnistração, recursos humanos ou área correlata
Conhecimentos específicos :
* excel intermediario;
* conhecimento básico em legislação trabalhista
* boa habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
* conhecimento sólido nas práticas de rh
Conhecimentos desejáveis :
* protagonismo, dinamismo, organizado e criativo;
* pro atividade
* resiliência, colaboração e trabalho em equipe;
* boa comunicação e escuta ativa
/n
* Participar dos processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos.
* Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores
* Manter atualizados registros e documentos dos funcionários.
* Monitorar e organizar a documentação necessária para processos trabalhistas.
* Apoiar a identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores.
* Realizar a organização e logistica de treinamentos normativos
* Colaborar na orgnização de programas de desenvolvimento
* Prestar suporte na gestão de benefícios, como plano de saúde, vale -refeição, plano odontologico entre outros.
* Acompanhar e auxiliar no atendimento aos colaboradores nas questões trabalhistas e de conflitos.
* Colaborar na disseminação de informações relacionadas a políticas, procedimentos e eventos da empresa.