Descrição Responsável por apoiar as rotinas administrativas da empresa, realizando atividades de organização de documentos, arquivamento, lançamentos de informações em planilhas e sistemas, atendimento interno e suporte aos diversos departamentos. Atua sob supervisão, desenvolvendo conhecimentos técnicos e comportamentais por meio da formação teórica e prática do Programa de Aprendizagem. Requisitos Escolaridade mínima: Ensino Médio, tecnico em andamento ou concluído. Idade conforme legislação vigente para contratação de aprendizes. Conhecimentos básicos de informática. Desejável: Facilidade com ferramentas digitais. Estar cursando tecnico em administração, recursos humanos, e contabilidade. Interesse em desenvolvimento profissional na área administrativa. Perfil Comportamental Boa comunicação verbal e escrita. Organização e disciplina. Responsabilidade e comprometimento. Facilidade para aprender. Proatividade. Relacionamento interpessoal. Atenção aos detalhes. Capacidade de seguir orientações. Ética e sigilo profissional. Interesse em desenvolvimento contínuo. Indicadores de Desempenho do Cargo (KPIs) Frequência nas atividades teóricas e práticas. Pontualidade. Assiduidade. Cumprimento das atividades dentro do prazo. Qualidade dos registros e documentos processados. Organização dos arquivos físicos e digitais. Participação em treinamentos. Evolução do aprendizado e desenvolvimento profissional. Avaliação de desempenho do gestor responsável. Cumprimento das normas internas da empresa. Rotinas Administrativas Organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Auxiliar na digitalização e conferência de documentos. Atualizar planilhas e controles internos. Realizar lançamentos simples em sistemas informatizados. Apoiar na emissão e organização de relatórios. Controlar recebimento e envio de documentos. Atendimento e Suporte Auxiliar no atendimento telefônico e encaminhamento de informações. Apoiar colaboradores e gestores nas demandas administrativas. Auxiliar na organização de reuniões, treinamentos e eventos internos. Receber e direcionar documentos e correspondências. Participar das atividades teóricas promovidas pela entidade formadora. Cumprir o plano de aprendizagem estabelecido. Desenvolver competências técnicas e comportamentais relacionadas à função. Participar de treinamentos internos e programas de integração.