Job description Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente. O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região. O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias. E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação. Por que trabalhar com a gente? Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento. Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador. Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade. Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente. Se você busca novos desafios, este é o lugar para você. Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe! ️ Main responsibilities Coordenar a área de Recursos Humanos da organização, envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios e desenvolvendo estratégias que promovam a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, visando atrair e manter as equipes suficientes, capacitadas e motivadas para atender as demandas internas e maximizar os negócios da empresa. Requirements and skills Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas Desejável experiência mínima de 06 anos na área de RH e Departamento Pessoal. Additional information Vaga 100% presencial para Cascavel/PR ⚕️ Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Desconto Farmácia; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance; Cesta de Natal; Kit Presente pro(a) seu(a) Baby; J-18808-Ljbffr