Nível: CoordenadorCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,PsicologiaEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda à sexta8H às 18h, com 1h de almoço no local Contrato PJR$ 6.000,00Desejável experiência em construção civilResponsabilidades da posição: Coordenar processos de recrutamento e seleção;Supervisionar folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões e rescisões;Acompanhar e implantar ações de clima organizacional e treinamentos;Organizar campanhas internas e integração de novos colaboradores;Elaborar relatórios e indicadores de RH;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;Liderar e orientar a equipe de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança na área de Recursos Humanos;Pacote Office intermediário/avançado;Experiência com obras (Construtoras) é um diferencial