**REQUISITOS**:
- Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em liderança de vendas;
- Experiência com vendas externas;
- Necessária Habilitação A/AB;
- Flexibilidade de Horários;
- Excel Intermediário ou Avançado;
- Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão - P.O.P;
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Gostar de trabalhar com metas;
- Disponibilidade para contratação imediata;
**Funções**:
- Planejar estratégias de vendas e prospecções;
- Gostar e saber vender;
- Abertura de mercado;
- Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;
- Organizar setor comercial;
- Organizar ações externas;
- Acompanhamento da equipe de vendas;
- Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;
- Traçar metas para a equipe diária e semanal;
- Visitar clientes para fechamento de vendas;
**BONUS**:
- Percentual de ganho sob a carteira de clientes;
- Percentual de ganho sob o total da equipe comercial;
- Comissão;
- Salario reajustado a cada 07 meses;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Plano de Incentivo
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)
Local do trabalho: Um local