Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO. Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência. Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros. Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas. Coordenação e acompanhamento dos processos de seleção, integração, treinamento, desenvolvimento, ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, gestão de passivo trabalhista e rotinas de desligamento, garantindo a adequada movimentação de colaboradores na unidade. Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente. Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão. Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviço. Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa. Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Administração de Pessoal Empresa: Expresso Nepomuceno Transporte de cargas e logística. Ramo: Transportes (BJ)