Horário: a combinarModalidade: PresencialDescriçãoBuscando um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial? Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!Responsabilidades e atribuiçõesVendas:Acompanhar novas campanhas de vendasObservar sempre o atendimento da recepçãoAcompanhar as novas recepcionistas no atendimento e vendasAssegurar os indicadores de resultados de vendasAcompanhar o cancelamento críticoRealizar e analisar diagnósticos de resultados e performancesFinanceiro:Estimular, controlar e garantir os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)Realizar diariamente o fechamento do caixaAssegurar os indicadores de resultados mínimosAnalisar os resultados financeiros da academia e elaborar planos de ação para revertê-losMonitorar e cumprir as normas internas, critérios e meios de recebimento em relação ao caixa em geralPessoas:Gerenciar as pessoas da academia sob sua responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe)Estimular a participação da equipe na melhoria do negócioRealizar avaliações de desempenho individuais e propor ações de melhoriaConduzir reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramentoParticipar do processo de contratação e demissão de funcionáriosRealizar o fechamento da folha de pagamento (controle de ponto, levantamento de horas trabalhadas, escalas e fechamento de bonificações)Aplicar feedbacks aos colaboradoresIdentificar necessidades de treinamentos adicionais, focando na melhoria comportamentalObservar a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação)Administração:Realizar compras e participar do processo conforme a necessidadeAssegurar níveis adequados de estoque e reportar necessidades de reposiçãoSolicitar compras de estoque quando necessárioRealizar checklist diário da estrutura e equipamentos da academiaGarantir manutenção da estrutura e equipamentos, incluindo manutenção predialManter documentação atualizada e organizadaAcompanhar indicadores da unidadeRequisitosGraduação completaExperiência em gestão de pessoasGestão de processosRotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciaisPacote Office intermediário ou avançadoPostura ética e comprometimento com a empresaSaber trabalhar em equipeProatividadeAdaptação à mudançasOrientação para resultadosInformações adicionaisContratação CLTSalário fixo + comissão08 horas diárias com escala flexívelVale alimentação ou refeição R$ 22,50 por diaVale transporteBolsa academia
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