Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento para liderar nosso time técnico com foco em entregas eficientes, inovação e excelência em engenharia.Buscamos alguém com perfil mão na massa, visão sistêmica e experiência no desenvolvimento de soluções robustas, escaláveis e orientadas à performance.Buscamos alguém com forte capacidade de mobilização, priorização e entrega de resultados, com excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.É essencial que tenha facilidade para interagir com diferentes áreas da empresa, promovendo engajamento e alinhamento com a cultura organizacional.Atividades:• Liderar e apoiar tecnicamente o time de desenvolvimento.• Garantir boas práticas de engenharia de software, revisão de código e arquitetura de sistemas.• Planejar e acompanhar entregas em conjunto com o time de produto, garantindo prazos e qualidade.• Atuar na gestão de processos de desenvolvimento, organizando o fluxo de trabalho, acompanhando a efetividade das etapas e promovendo melhoria contínua.• Apoiar no desenvolvimento técnico e profissional da equipe.• Facilitar rituais de time (plano de sprint, 1:1, alinhamentos técnicos e feedbacks).• Aplicar senso crítico e colaborar na tomada de decisões sobre soluções técnicas e funcionais nas iterações dos produtos.Requisitos:Requisitos Obrigatórios:• Experiência consolidada como desenvolvedor(a) de software.• Atuação prévia em posições de liderança técnica e gestão de pessoas.• Domínio de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura de sistemas, APIs e versionamento de código.• Experiência com microserviços e sistemas em nuvem (Oracle Cloud, AWS e GCP).• Domínio na linguagem de programação Java.• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).• Boa comunicação, organização, visão de produto e foco em resultado.Diferenciais:• Atuação prévia com produtos digitais ou sistemas de dados em larga escala.• Conhecimentos em CI/CD, observabilidade e automação de infraestrutura. Inglês avançado será considerado um diferencial importante.