Atividades Hunting e divulgação de vagas; Apoiar na condução de entrevistas estruturadas junto ao time; Aplicar testes comportamentais ou técnicos quando necessário; Controlar o andamento das etapas e atualizar o status dos candidatos; Mapeamento de posições gerenciais; Apoiar time dos demais eventos da área, como onboarding. Necessário: Formação superior em RH, Administração ou Psicologia; Desejável conhecimento em aplicação de DISC; Desejável conhecimento no Success Factors; Excel Intermediário; Necessário experiência com alta volumetria de vagas mais técnicas. Perfil Comportamental Colaborativa; Parceira; Comunicação articulada; Senso de urgência; Autonomia. Contratação temporária - 3 a 4 meses LI-Hybrid