O profissional será responsável por estruturar e fortalecer a área de RH, com o suporte de consultoria externa. Irá desenvolver políticas e processos internos, conduzir recrutamento e seleção, gerenciar admissões e oferecer suporte às rotinas de Departamento Pessoal em parceria com a contabilidade. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlatas;Sólida experiência na área de Recursos Humanos;Desejável experiência com Departamento Pessoal;Será um diferencial possuir experiência no segmento de tecnologia e mercado financeiro.