Função
Desenvolver carreira em Departamento Pessoal pode ser a chance certa para você, se você gosta de atuar em equipe e é organizado(a)
Requisitos (Habilidades):
* Legislação trabalhista básica conhecida
* Perfil analítico e orientado a resultados com habilidade intermediária em planilhas
Competências:
* Organização
* Colaboração/trabalho em equipe
* Inteligência social
* Comunicação eficaz
* Disciplina e resiliência
Principal atribuição:
* Administração de folha de pagamento
* Registro de profissionais
* Benefícios e compensação
* Gestão de ponto
* Relações trabalhistas
* Atualização legal
* Relatórios e documentação
Detalhes importantes.
Informações adicionais sobre o modelo de contratação e pacote salarial serão compartilhados apenas com candidatos finalistas.