Responsabilidades principais:
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Desenvolver e implementar Plano de Sucessão;
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Recrutamento e Seleção;
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Projetos de incentivo;
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Pesquisa de clima.
Requisitos:
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Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas;
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Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, endomarketing, .
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Excelente comunicação e capacidade de gestão de equipes.
Local: Cotia-SP
Escala 5x2 presencial
.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Thermas da Mata
Ramo:
Entretenimento, Lazer, Artes e Literatura
(FB)