Gerente Comercial em Farmácia de Manipulação
**Responsabilidades da função**:
? Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance;
? Definir e implementar estratégias eficazes para atingir e superar metas de vendas;
? Realizar acompanhamento constante de indicadores de desempenho (KPIs);
? Responsável por treinar e orientar a equipe;
? Suporte ao time comercial, auxiliar diretamente nas vendas, garantindo a eficiência e excelência no atendimento e na performance da equipe;
? Atuar como elo entre a equipe e a direção, assegurando a execução dos objetivos estratégicos.
? Melhorar os indicadores de satisfação de cliente, tempo de atendimento, qualidade de atendimento;
? Acompanhar jornada de trabalho e banco de horas;
? Desenvolver habilidades de rotinas de integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks, gestão de conflitos, avaliação de contratação, demissão e performance de resultado e evolução do time;
? Gerar, analisar e apresentar mensalmente os indicadores de gestão, como metas de vendas, produtividade, debriefing, índices de rejeição, índice de qualidade de processos, índice de conversão, controles e acompanhamentos de números e dados gerados pelo setor e plano de ação.
**Requisitos**:
? Ensino Médio completo;
? Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e atingimento de metas;
? Conhecimento ou interesse em prescrição magistral e manipulação de medicamentos personalizados;
? Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
? Capacidade de análise e pensamento estratégico;
? Perfil resiliente, orientado para resultados e resolução de problemas;
? Forte capacidade de motivar e inspirar a equipa em cenários desafiantes.
**Desejável**:
? Cursos na área de gestão;
? Cursos na área de vendas.
**Oferecemos**:
? Salário compatível com o mercado;
? Premiação de acordo com metas estabelecidas e atingidas;
? Vale alimentação;
? Vale Transporte;
? Ambiente de trabalho dinâmico, meritocrático e orientado para crescimento;
? Oportunidades reais de desenvolvimento e progressão na carreira;
? Formação contínua e apoio ao desenvolvimento de liderança
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior