* Colaboração com departamentos como financeiro, recursos humanos e marketing, dependendo da necessidade da empresa.
* Facilidade em lidar com diferentes tipos de pessoas e manter um bom relacionamento com colegas e superiores.
* Domínio de ferramentas de informática, como editores de texto, planilhas eletrônicas e sistemas de gestão.
* Lançar notas fiscais de entrada.
* Manter controle de documentos fiscais, tanto físicos quanto digitais, e organizar arquivos.
* Solicitar e comparar orçamentos de diferentes fornecedores para garantir as melhores condições de compra.
* Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais)
* Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH
* Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes
* Colaborar com o recrutador na publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e no processamento de novos currículos
* Gerenciar o centro telefônico do departamento e responder às consultas em conformidade
* Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas
* Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.600,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Microsoft Excel (Obrigatório)
* Assistência Administrativa (Obrigatório)