Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de
Recursos Humanos
tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!
Como
Assistente de Recursos Humanos, sua missão será garantir que as melhores pessoas estejam nos lugares certos, no momento certo, com a cultura certa. Você será protagonista na construção de um time forte, engajado e preparado para escalar a maior assessoria de marketing do Brasil. Da seleção ao clima, sua atuação será peça-chave para sustentar o crescimento exponencial da V4 com base em gente de alta performance e cultura sólida.
Principais responsabilidades:
Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural.
Gerar e acompanhar indicadores de R&S e clima organizacional.
Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto real na experiência do colaborador.
Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos.
Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance.
Requisitos:
Experiência com recrutamento e seleção por competências.
Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional.
Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos.
Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo.
Gostar de análise de dados e indicadores.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.