Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã.
Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade.
Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento).
Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente.
Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment.
Produzir relatórios técnicos de candidatos.
Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos.
Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes.
Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em R&S consultivo.
Desejável vivência com assessment center.
Seleção por competências.
Entrevista comportamental estruturada.
Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting.
Avaliação comportamental e psicológica.
Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação).
Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Accade
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)