Descrição do Cargo
Liderar times de desenvolvimento de software é um desafio emocionante, onde você precisará atuar de forma próxima às pessoas e garantir alinhamento entre estratégia comercial, execução técnica e entrega de valor.
Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros é uma oportunidade para promover crescimento profissional, empatia e um ambiente psicologicamente seguro.
Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação. Desenvolver métricas como burn down, burn up, velocidade, lead time e qualidade da entrega são essenciais.
Ao priorizar demandas junto às áreas comerciais equilibrando capacidade do time, prazos, riscos valor entregue. Assegurar a adoção procesual prática integrada com modelos clássicos gestão previsibilidade.
Promover melhoria contínua nos processos sistemas escalabilidade manutenibilidade
Requisitos Específicos
* Experiência sólida em liderança casos teams projetuais.
* Vivência em planeamento cargo feedback sistema sucesso.
* Maturidade emocional para procedimentos ambientes altapressão./span>