Horário:segunda à sexta, das 8h às 18hContratação:Tenured - CLT labor codeNível:ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.Conduzir entrevistas individuais e em grupo, aplicando testes e dinâmicas.Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações.Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes.Utilizar ferramentas de gestão de candidatos para acompanhar o progresso das seleções.Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego para promover a empresa e atrair talentos.Realizar análises de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento.Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e indicadores de desempenho.Integração de novos colaboradoresReciclagem de Políticas e condutasRequisitosGraduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.Experiência com ferramentas de avaliação de perfil e testes psicológicos.Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.Organização e atenção aos detalhes.Domínio do Pacote Office.Inglês intermediário será considerado um diferencialBenefícios:No benefit specified