Realizar atividades referentes aos subsistemas da Área de Recursos Humanos, com maior foco em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais atividades na gestão de pessoas definidos pela Diretoria.
- Recrutamento e Seleção
- Divulgação de vagas
- Campanhas de endomarketing
- Elaboração de planos de carreira
- Administração de salários e benefícios
- Acompanhamento das avaliações de performance
- Levantamento de treinamentos para capacitação
- Orientações à colaboradores