Um de nossos maiores desafios é encontrar pessoas com habilidades para planejar e executar iniciativas que impactem positivamente a empresa. Nossa busca por colaboradores qualificados nos leva a ofertar uma oportunidade de emprego como Coordenador de TI.
Competências e Responsabilidades:
Gestão: Planejar e coordenar todas as atividades relacionadas à nossa equipe de TI, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Desenvolvimento: Desenvolver e implementar novas estratégias para melhorar a eficiência e produtividade da nossa equipe de TI.
Adequação: Verificar se as soluções desenvolvidas atendem às necessidades do negócio e das partes interessadas.
Desempenho: Avaliar o desempenho da nossa equipe de TI e fornecer feedback constante para ajudá-la a melhorar sua performance.
Requisitos:
* Habilidades técnicas: Excelente conhecimento em tecnologia de informação e sistemas de gestão, como CRM, ERP e outros.
* Comunicação: Excelente capacidade de comunicação escrita e oral, sendo capaz de expressar-se de forma clara e concisa.
* Liderança: Ser capaz de liderar equipes e motivar os colegas de trabalho a alcançar os objetivos estabelecidos.
* Trabalho em equipe: Trabalhar em equipe e construir relacionamentos positivos com os colegas de trabalho e clientes.