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Coordenador(a) de treinamento

Eletrobras
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Anunciada dia 30 setembro
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JUNTE-SE À NOSSA ENERGIASomos a Eletrobras, empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil e na América Latina.
Por meio de nossos ativos, contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo.
Alinhados à nossa Cultura e Propósito, trabalhamos de forma integrada para contribuir com o desenvolvimento sustentável que gere valor para toda a sociedade.Se você quer fazer parte da nossa companhia e se tornar um de nossos talentos, saiba que estamos com uma oportunidade em aberto para Coordenador(a) de Treinamento (Legais e Técnicos), em modelo presencial.Ah, não se esqueça de conferir abaixo as etapas do processo do seletivo.Com o seu talento podemos ir ainda mais longe, sempre guiados pelo nosso propósito de cuidar do planeta entregando a energia em que a gente acredita.Vem com a gente, junte-se à Nossa EnergiaResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e Atribuições:Garantir que todos os colaboradores estejam capacitados e atualizados quanto às exigências legais, regulatórias e normativas aplicáveis à organização, promovendo uma cultura de conformidade, ética e responsabilidade corporativa.Desenvolver e implementar o plano anual de treinamentos obrigatórios e normativos, alinhado às exigências legais e regulatórias do setor;Monitorar indicadores de adesão, eficácia e impacto dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;Garantir o registro e rastreabilidade dos treinamentos realizados, atendendo auditorias internas e externas;Liderar campanhas de conscientização e comunicação sobre temas regulatórios;Gerenciar fornecedores e plataformas de treinamento, quando aplicável;Acompanhar mudanças na legislação e traduzir impactos em ações educativas internas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações:ObrigatóriosFormação superior completa;Experiência comprovada em gestão de treinamentos legais e normativos;Habilidade em gestão de projetos, comunicação institucional e liderança de equipes;Domínio de ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e pacote Office.DesejáveisPós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins;Vivência em empresas reguladas (ex: Energia, Telecom, indústria).
Informações adicionaisBenefícios:Na Eletrobras, o bem-estar e a qualidade de vida dos nossos profissionais também fazem parte da Nossa Energia.
Por isso, estamos empenhados em oferecer um ambiente de trabalho que valorize o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, disponibilizando benefícios que promovem o bem-estar, o desenvolvimento e o atendimento às necessidades dos nossos times.
Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação;Plano Médico e Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Vale-Transporte;Gympass;Auxílio-creche;Auxílio educacional;Universidade corporativa interna que contribui com a aprendizagem diária dos profissionaisSe esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já#SomosEletrobrasSomos a Eletrobras, empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil e na América Latina.
Por meio de nossos ativos, contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo.Alinhados à nossa Cultura e Propósito, trabalhamos de forma integrada para contribuir com o desenvolvimento sustentável que gere valor para toda a sociedade.
Com capacidade instalada de 44.6 GW, estamos presentes em todas as regiões do país e somos referência em uma energia de baixo carbono.Há mais de seis décadas, nascemos para gerar energia.
Uma energia que nos conecta, inova, transforma, integra e contribui com o amanhã.
Somos comprometidos com a vida.
Oferecemos um ambiente seguro, íntegro, respeitoso e inclusivo, que promove oportunidades contínuas de desenvolvimento aos profissionais em sinergia com o nosso negócio.Venha fazer parte da Nossa Energia.
Venha ser Eletrobras

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