Nível: Coordenador Áreas: Departamento Pessoal, Recursos Humanos Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atuação estratégica e operacional na área de Recursos Humanos, sendo responsável pelo cálculo da folha de pagamento, condução dos processos de recrutamento e seleção, execução de ações de desenvolvimento humano e organizacional, coordenação dos subsistemas de RH e suporte aos gestores na gestão de pessoas e no desenvolvimento de lideranças.