Este cargo envolve uma série de tarefas administrativas que garantem o cumprimento das obrigações trabalhistas e a administração eficiente do pessoal. Entre as responsabilidades diárias, estão a preparação de folhas de pagamento, o controle de ponto, a administração de benefícios, além de auxiliar no processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários.Forma de ContrataçãoPolly consultoria em serviços terceirizadosÁrea de AtuaçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr