DESCRIÇÃOEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção na SuperFrio. Se você tem paixão por recrutamento e busca um ambiente que valorize seu talento, esta é a oportunidade perfeita para você.Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para preencher as vagas em nossa empresa.Seu papel será crucial para garantir que a SuperFrio continue a crescer e inovar com um time talentoso e comprometido.Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades de cada área e desenvolver estratégias de recrutamento que atendam às demandas específicas da empresa.Além disso, você será responsável por gerenciar processos de seleção, desde a publicação de vagas até a entrevista final, garantindo um fluxo de candidatos eficiente e de alta qualidade.Experiência em recrutamento ativo e passivo é essencial, assim como habilidades de comunicação e negociação.Você deve ter uma compreensação profunda das práticas de recrutamento modernas e estar atualizado com as últimas tendências do mercado de trabalho.Se você é metódico, tem uma forte ética de trabalho e gosta de desafios, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e busca sempre o melhor para a empresa.Junte-se à SuperFrio e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e busca sempre o melhor para a empresa.Venha contribuir para o nosso sucesso e crescimentoA SuperFrio oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e benefícios competitivos.Se você está pronto para se juntar a nós, candidate-se agora e faça parte dessa jornada de sucessoLocal de trabalho: Aparecida de Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Formação DesejadaRecursos humanos, Curso TécnicoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos