Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando a partir do 5º período ou completo);Experiência prévia em R&S (consultoria ou RH interno) com condução de processos ponta a ponta;Domínio de entrevistas por competências e triagem estruturada;Ferramentas: uso de ATS (ex.: Gupy, Kenoby, etc.), LinkedIn/LinkedIn Recruiter, portais de vagas, Excel/Google Sheets (intermediário);Vivência com hunting ativo para posições técnicas, industriais ou de liderança;Certificações/formações em entrevista por competências, DISC;Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH;Domínio de técnicas de entrevista (comportamental, por competências, painel, individual, dinâmica de grupo);Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas, redes sociais profissionais e sistemas de recrutamento (ATS);Boa redação e comunicação escrita;Capacidade de análise de perfis técnicos e comportamentais;Pacote Office/Google Workspace (intermediário).Benefícios: Bônus por metas atingidas, Plano de saúde, Seguro de vida, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte, Day OffJornada de trabalho: 44h semanais (segunda a sexta)Conhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo