Analisar e executar rotinas e processos envolvidos na administração e formalização de pessoal, desde a admissão à rescisão de contratos, a fim de cumprir a legislação trabalhista, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas. Demais atividades correlatas.Requisitos desejados: Ensino Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses em rotinas de departamento pessoal.