Descrição sumária:
Responsável por coordenar, estruturar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC) da organização, assegurando aderência às normas legais, regulatórias e às boas práticas de governança corporativa, alinhadas à estratégia institucional e aos princípios ESG.
Pré-requisitos:
Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Pública ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria, Controles Internos, ESG ou áreas afins;
Experiência sólida em Governança, Riscos e Compliance, Auditoria, Controles Internos ou áreas correlatas;
Vivência em atuação estratégica junto à alta administração, conselhos e comitês;
Experiência na coordenação de processos, projetos ou equipes (liderança técnica ou hierárquica);
Atuação em ambientes regulados e/ou com estruturas formais de governança corporativa.
Conhecimentos Específicos:
Governança corporativa (IBGC ou práticas equivalentes);
Gestão de riscos corporativos (COSO ERM, ISO 31000 ou similares);
Compliance regulatório e programas de integridade;
Controles internos e auditoria interna;
Legislação e regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da organização;
Estruturação e revisão de políticas, códigos de ética e normativos internos;
ESG – princípios, indicadores e integração à governança (quando aplicável);
Condução de investigações internas e gestão de canal confidencial;
Elaboração e apresentação de relatórios executivos e indicadores para a alta administração.
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