Profissional de Recursos Humanos
O profissional responsável por Departamento Pessoal desempenha papel fundamental na gestão de processos burocráticos relacionados à admissão de novos colaboradores, organização de documentos e arquivos, atendimento ao colaborador e gestor e apoio a todas as demandas do departamento.
Requisitos:
* Superior completo ou cursando especialização em Recursos Humanos;
* Experiência demonstrada no setor de Departamento Pessoal;
* Conhecimento avançado em Excel e pacote Office;
* Perfil comunicativo e organizado com habilidades interpersonais fortes;
Responsabilidades:
1. Realizar procedimentos burocráticos envolvidos na admissão de novos colaboradores;
2. Cadastrar novos colaboradores no sistema Sênior;
3. Organizar e gerenciar documentos e arquivos;Este é o conteúdo que você gostaria de excluir do seu post de trabalho
4. Atender às necessidades do colaborador e gestor;
5. Prestar apoio contínuo a todas as demandas do Departamento Pessoal;
6. Horário de Trabalho:
* Segunda a sexta-feira;
* Turno de 8 horas;
* Flexibilidade para trabalhar em horários diferenciados quando necessário.