**Responsabilidades**:
- Planejar, executar e coordenar processos de recrutamento e seleção de novos talentos;
- Trabalhar em conjunto com gestores para compreender as necessidades de contratação da empresa;
- Criar anúncios de emprego atrativos e divulgá-los em diversos canais de recrutamento;
- Auxiliar na integração dos novos funcionários à empresa.
Desejável:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em uma função similar;
- Familiaridade com ferramentas e técnicas de triagem de currículos e entrevistas;
- Capacidade de tomar decisões informadas e trabalhar com prazos estabelecidos;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$*****,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Comissão